OÜ Koduõendus (ПО Сестринство на дому) маленькая фирма оказывающая услугу здравоохранения, и начиная с мая месяца 2003 года имеет разрешение на деятельность. ПО Koduõendus имеет в Кохтла-Ярве свои служебные помещения с 2007 года, до этого пользовались арендными помещениями. Услугу сестринства и ухода на дому оказываем пациентам в разных жилых районах Ида-Вирумаа. Отношение к сфере деятельности здравоохранения предполагает соответствие требованиям предъявляемых услуге здравоохранения, из чего исходили и при ходатайстве разрешения на деятельность.

   OÜ Koduõendus – это сознательно координированное социальное объединение, действующее для достижения единых целей, которыми являются здоровье пациента и его ожидания на услугу. В нашем маленьком коллективе царят здоровый психоклимат, организационная культура и дружественные рабочие отношения.

   В организационной культуре считаем существенными те действия, которые направлены на оказание качественной услуги, постоянное самообразование и обучение персонала. Само собой разумеющимся считаем поддержку командной работы и ценностей в организации, но и удовлетворенность работой и умение самоутверждения, что помогает повышать сносность стресса в эмоционально трудной работе сестры на дому.

   Ценностями в OÜ Koduõendus являются человек как индивидуум, эдоровье и качество жизни наших пациентов. Ценностями связанные с работой считаем интеракцию, опыт, умения по специальности, образованность, направленность на клиента и равное отношение.
Передвижение информации в организации является одной основой успешности работы, для чего созданы внутриорганизационная э-почта, телефонная сеть и домашний сайт.

   Предполагается, что руководитель имеет умение быть стратегичным и поддерживающим для команды в достижении целей, и использует профессиональные решения, принципы управления сестринства, теории и клинические знания.

   В достижении результатов в управлении качеством является существенной систематическая деятельность, которая базируется на профессиональном стандарте, профессиональности, умении мотивировать, для достижения чего используется умелое планирование и исходят из имеющихся ресурсов. Успешность результата услуги сестринства на дому, удовлетворенность пациента и его близких предлагаемой нами услугой зависит и от того какова мотивированность персонала, его готовность к изменениям и развитию.